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              路燈桿家族管理模式會成為滯礙

                    路燈桿廠家傳統的家族管理模式并不能持續的發揮出很好的作用,隨著路燈桿廠家規模的不斷地擴大,這種家族的管理模式會成為發展的一個滯礙,這樣的模式大多是短暫的投資,結果將被市場所淘汰。

                  為了獲得更多的利益,大多路燈桿廠家會將賺的錢用來建廠、購買新設備、招新員工,但是大多數的路燈桿廠家由于缺乏管理機制,在前進過程中苦難重重,管理模式提供的都是管理上的共性內容,路燈桿廠家要想利用,就須把路燈桿廠家的個性與該管理模式結合起來,只有這樣,管理體系對路燈桿廠家才合理,才能發揮作用。文章來源路燈桿http://www.caivip131.net/。

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